Yurtdışı Borçlanma

YURTDIŞI BORÇLANMA VE EMEKLİLİK

Günümüzde gerekli danışmanlık ile sağlanan bilgi alışverişi ve kullanılan yöntemler ile yurt dışı borçlanma olanağı mevcuttur. Bu olanak dahilide 18 yaşını bitirmiş her vatandaş DYC Hukuk ve Danışmanlık ile iletişime geçerek bu haktan yararlanabilir.

Yurtdışı Borçlanma Nedir?

Sosyal Güvenlik Kurumu sözleşmesi olan veya olmayan birçok ülke ve/veya bölgede, Türk vatandaşları sosyal güvenlik yasalarına ve yurt dışındaki hizmetlerine uygun olarak emeklilik hakkı kazanabilmektedir. Buna yurt dışı borçlanma denir. Bu düzenleme, ilk sigortalılık tarihi 8/9/1999 veya daha öncesi olan bireylerin, yaş haricindeki emeklilik kriterlerini karşılamaları durumunda, yaşlılık veya emekli aylığı elde etme hakkını tanır. Ek olarak, bu düzenlemelere uyarınca, yaşlılık veya emekli aylığı için başvuruda bulunarak ilk kez bu tür bir aylık bağlanan ve aynı zamanda bu başvuru nedeniyle işten ayrıldıklarını bildiren bireylerin, işten ayrılış tarihinden itibaren 30 gün içerisinde en son çalıştıkları özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi işe başlamaları durumunda, bu bireyleri işe alan işverenlere işveren hissesi sigorta priminde 5 puanlık bir indirim uygulanacaktır.

Yurtdışı Borçlanması Şartları Nelerdir?

Yurt dışı borçlanmadan yararlanılabilmesi için bazı koşulların ve paralel belgelerin çözülmesi gerekmektedir. Aşağıdaki bu adımlar tam olarak uygulanmalıdır:

• Diplomatik hizmet kredisi başvuru formu doldurmalı
• Çalışma ülkesine/bölgesine, sigorta kartına veya hizmet programına göre bir cetvel oluşturulmalı
• Kişinin işyerinin resmi teşkilatındaki ilgili belgeler toplanmalı
• Vergi memurunun çalıştığı yere göre, vergi dairesi aracılığıyla hizmet belgesi temin edilmeli
• Pasaportla çalışma izni tercüme edilmeli

Bu tür diğer birçok faktör tamamen hazırlanmalı ve uygulanmalıdır. Böylelikle ister SSK ve Emekli Sandığı yolu ile isterse de Bağkur yolu ile emekli olunabilmektedir.

Borçlanma Kapsamında Olmayan Süreler?

18 yaşından önce, Türk vatandaşlığını kazanmadan önce veya Türk vatandaşlığını kaybettikten sonra sigortalılık, işsizlik ve ev kadınlarının yurt dışında geçirdiği süre kredi kapsamına dahil değildir.

Ayrıca Türk Sosyal Güvenlik Kanununa göre maluliyet, yaşlılık ve ölüm sigortası süresi, ikili sosyal güvenlik anlaşmaları kapsamında emekli maaşının bir kısmını alanların sigorta süresi ile ev kadınlarının işsizlik süresi ve sigortalılık süresiyle aynıdır. 3201 Sayılı Kanun’a göre ücret alınamaz.

Yurtdışı Görevde Bulunanların Emeklilik Durumları Nedir?

Yurt dışında belli bir süre çalışmış vatandaşlardan bir kısmı çalışma sonrası zamanı için ülkesine dönüp 4/a, 4/b ve 4/c emeklilik türlerinden biri ile emekli olmak istemektedir. Bu istekte bulunan vatandaşlar için bir kapsam mevcuttur.

Ülkemiz tarafından imzalanan ikili sosyal güvenlik sözleşmesine göre; bir tarafın kanununa göre ödenen sigorta primlerinin süresi birbirinin devamı olarak kabul edilecek ve emekli maaşından (yaşlılık, malullük ve vefat) yararlanılıp yararlanılmayacağı belirlenirken, iki ülke incelemesi bir araya getirilir.

Bir hizmet kombinasyonu yoluyla emekli maaşı elde edildiğinde, iki ülkenin çalışmaları birleştirilerek emekli aylığı hesaplanır ve sözleşme tarafları emekli maaşının ülkedeki iş günü sayısına karşılık gelen kısmını aylık (kısmen aylık) olarak öder. Sözleşme hükümlerine göre sigortalı, ikamet ettiği ülkenin sosyal güvenlik kurumuna her ay tazminat talebinde bulunur.

Yurtdışı Borçlanması için Türkiye ile Hangi Ülkeler İkili Sözleşme İmzalamıştır?

Siz de bu ülkelerden birinde yaşıyor ve Türkiye’deki emeklilik haklarınızdan faydalanmak istiyorsanız aşağıdaki iki yöntemden birini seçerek DYC Hukuk ve Danışmanlık’tan hizmet alabilirsiniz!