İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
DYC Hukuk ve Danışmanlık’ın bu riskleri iyi yönetmek adına sunduğu başlıca hizmetler aşağıdaki gibidir:
- Düzenli iş hukuku danışmanlık hizmetlerinin sunulması
- İş hukuku uyuşmazlıkları kapsamında risk yönetimi hizmetlerinin sunulması
- Arabuluculuk süreçleri, iş mahkemeleri ve yüksek mahkemelerde müvekkillerimizin temsili kapsamında avukatlık hizmetleri sunulması
- Ara denetimler ile sürecin mevzuata uygun yürütülüp yürütülmediğinin kontrol edilmesi
- İşe girişten iş sözleşmelerinin sonlandırılmasına kadar olan süreçte müvekkillerimize gerekli her türlü hukuki desteğin sağlanması
- Özlük dosyalarının oluşturulmasında işverene destek sağlanması
- Şirkete özgü gerekli tüm hukuki dokümanların (iş sözleşmeleri, personel yönetmelikleri, disiplin yönetmelikleri, görev tanımları, organizasyon şeması, talimat vb. evraklar) hazırlanması, uygulanması ve sürekliliğinin sağlanması
- İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının takip edilmesi
- Asıl işveren-alt işveren ilişkine dair uygulamaların takip edilmesi
- Sendikal faaliyetler, toplu iş sözleşmesi işlemleri gibi şirket uygulamalarını iş ve sosyal güvenlik hukuku açısından yerleşik stratejisinin incelenmesi
- İşyerinde mevzuatta öngörülen istihdama yönelik (SGK, İŞKUR, KOSGEB vb.) teşviklerden yararlanma durumunun tespit edilmesi
- Çalışanlarla ilgili icra müdürlüklerinden gelen haciz yazılarını cevaplanması ve süreci takip edilmesi
- Yabancı çalışanlar için çalışma ve oturma izinlerinin yürütülmesi
Copyright © 2024 Tüm Hakları Saklıdır. DYC Legal Consultancy